It took 18 months from our election to pass an employment rights act partly due to the ponderously slow process of the Lords.

The Employment Rights Bill received Royal Assent on 18 December 2025, becoming the Employment Rights Act 2025. Measured from the general election on 4 July 2024 that is about 17-18 months, and its final passage involved prolonged 'ping-pong' with the House of Lords. The '18 months' claim is accurate.

▸ UK Parliament — Employment Rights Act 2025 – Bill stages

Verificato mer 1 lug, 09:59 · Diretta: E-petition debate relating to the timely progress of bills through Parliament - Monday 8 June 2026.

Nota di metodo. I verdetti sono ancorati ai dati delle fonti citate accanto a ciascuna verifica, mai un giudizio sulle persone. Quando le evidenze non bastano, l'esito è «Non verificabile»; nessuna affermazione è marcata come non confermata senza una fonte primaria citata. La sintesi del metodo di verifica è pubblica, e gli esiti ri-esaminati finiscono nel registro delle correzioni. Come lavoriamo →

Questo verdetto è firmato digitalmente (Ed25519): chiunque può verificarne l'integrità offline con la prova di firma →

Verdetti prodotti da un sistema automatico, con la fonte citata e una firma digitale; gli esiti ri-esaminati finiscono nel registro delle correzioni.

Altre verifiche di «E-petition debate relating to the timely progress of bills through Parliament - Monday 8 June 2026.»

True · The legislation approving abortion in this country came through the private members bill route, backed by the then La...

True · Support levels among the British public of 60% compared to opposition in the teens... more than four in five citizens...

True · Only 14% believe the House of Lords should be able to prevent the bill becoming law, according to polling.

Tutte le verifiche di questa diretta → · Archivio verificato →