It took 18 months from our election to pass an employment rights act partly due to the ponderously slow process of the Lords.

The Employment Rights Bill received Royal Assent on 18 December 2025, becoming the Employment Rights Act 2025. Measured from the general election on 4 July 2024 that is about 17-18 months, and its final passage involved prolonged 'ping-pong' with the House of Lords. The '18 months' claim is accurate.

▸ UK Parliament — Employment Rights Act 2025 – Bill stages

Vérifié mer 1 juil, 09:59 · Direct: E-petition debate relating to the timely progress of bills through Parliament - Monday 8 June 2026.

Note de méthode. Les verdicts sont ancrés aux données des sources citées à côté de chaque vérification, jamais un jugement sur les personnes. Quand les preuves ne suffisent pas, le résultat est « Non vérifiable » ; aucune affirmation n'est marquée comme non confirmée sans une source primaire citée. La synthèse de la méthode de vérification est publique, et les résultats réexaminés figurent dans le registre des corrections. Comment nous travaillons →

Ce verdict est signé numériquement (Ed25519) : chacun peut en vérifier l'intégrité hors ligne avec la preuve de signature →

Verdicts produits par un système automatique, avec la source citée et une signature numérique ; les résultats réexaminés figurent dans le registre des corrections.

Autres vérifications de « E-petition debate relating to the timely progress of bills through Parliament - Monday 8 June 2026. »

True · The legislation approving abortion in this country came through the private members bill route, backed by the then La...

True · Support levels among the British public of 60% compared to opposition in the teens... more than four in five citizens...

True · Only 14% believe the House of Lords should be able to prevent the bill becoming law, according to polling.

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